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從復(fù)盤到共識(shí)：4套團(tuán)建方案，助力組織完成年終關(guān)鍵一躍
農(nóng)歷春節(jié)將至，許多企業(yè)面臨同樣難題：
年終總結(jié)如何避免流于形式？
年會(huì)如何真正提振士氣？
新年目標(biāo)怎樣讓團(tuán)隊(duì)真心認(rèn)同？
傳統(tǒng)匯報(bào)式年會(huì)往往“臺(tái)上講、臺(tái)下聽”，團(tuán)隊(duì)難以共情；純娛樂型團(tuán)建又常與業(yè)務(wù)脫節(jié)，效果難以延續(xù)。
我們認(rèn)為，一次有價(jià)值的歲末團(tuán)建，應(yīng)是一場(chǎng)“有設(shè)計(jì)的組織對(duì)話”：
它應(yīng)能承接年度復(fù)盤，讓成績(jī)與不足被自然看見；
它更應(yīng)指向未來，在共創(chuàng)中形成對(duì)2026年的真實(shí)共識(shí)與行動(dòng)承諾。
天隆合創(chuàng)以“復(fù)盤-凝聚-啟動(dòng)”為核心邏輯，將管理訴求轉(zhuǎn)化為深度體驗(yàn)，為企業(yè)提供 “有意義、有記憶、有產(chǎn)出”的年終團(tuán)建解決方案。
溫情回顧型
適配企業(yè)
適合注重人文關(guān)懷、希望通過輕松形式實(shí)現(xiàn)情感聯(lián)結(jié)與年度回顧的企業(yè)
精品項(xiàng)目
文化浸潤(rùn)類：國(guó)學(xué)研修、家風(fēng)文化、香道體驗(yàn)、手作陶藝、非遺剪紙
生活美學(xué)類：花藝沙龍、茶藝沙龍、紅酒品鑒、烘焙工坊、咖啡品鑒會(huì)
在傳統(tǒng)文化與生活藝術(shù)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)默契，拉近情感距離
契合場(chǎng)景
年終溫情復(fù)盤、企業(yè)文化落地、春節(jié)前團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
左右滑動(dòng)，查看更多
劇情推演型
適配企業(yè)
適合需在年末達(dá)成戰(zhàn)略共識(shí)、宣導(dǎo)新制度、提升跨部門協(xié)同的企業(yè)
劇本庫(kù)
黨史類：《黑暗中的曙光》
職場(chǎng)類：《職稱溝通力》《職場(chǎng)人生》《龍泉酒莊》《管理人員技能修煉手冊(cè)》
團(tuán)隊(duì)類：《王者團(tuán)隊(duì)》
劇本定制類：根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)
提升跨部門溝通與問題解決能力
契合場(chǎng)景
中高層戰(zhàn)略共識(shí)工作坊、新年計(jì)劃宣導(dǎo)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
左右滑動(dòng)，查看更多
戶外突破型
適配企業(yè)
適合需強(qiáng)化目標(biāo)共識(shí)、提升戰(zhàn)斗力、打破部門墻或激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能的企業(yè)
特色內(nèi)容
以 “游戲化任務(wù)” 為核心，在戶外自然場(chǎng)景設(shè)置挑戰(zhàn)百分百、達(dá)芬奇密碼、眾志成城、定向越野、團(tuán)隊(duì)拼圖、團(tuán)隊(duì)能量、極速 60 秒等經(jīng)典項(xiàng)目，通過分組競(jìng)賽、目標(biāo)拆解，讓員工在趣味挑戰(zhàn)中理解 “分工互補(bǔ)”、“高效溝通” 的重要性。
契合場(chǎng)景
通過結(jié)構(gòu)化、游戲化的戶外任務(wù)，將“團(tuán)隊(duì)合力”、“目標(biāo)拆解”、“高效執(zhí)行”等理念轉(zhuǎn)化為可體驗(yàn)、可反思的行為場(chǎng)景。尤其適合作為年度沖刺后的“重整再出發(fā)”或新一年攻堅(jiān)前的“戰(zhàn)力預(yù)熱”。
